为进一步深化医共体人事制度改革，创新选人用人机制，推进医共体人事统一，11月6日，我院在新院区多功能厅组织开展分院执行院长公开竞聘演讲。

 此次分院执行院长公开竞聘工作是我院医共体建设中的一次重大干部队伍改革，本着“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。本次推出竞聘岗位15个，经发布通知、申报/推荐、资格审核，共有19名条件符合者参加竞聘演讲。本次公开竞聘演讲由县卫健局领导、医共体班子领导担任评委，县纪委监委派驻第五纪检监察组参与监督。

 19名竞聘者从容镇定，逐一登台亮相，对自己的竞聘优势向大家一一展示，阐述了自己对执行院长竞聘岗位的理解，也列出了详尽的富有创新的任职设想和思路。自述结束后，医共体班子领导根据他们的演讲提出相关问题，由竞聘者进行现场答辩。他们精彩的演讲和答辩不时赢得台下阵阵掌声。

 医共体发展“不进则退”，干部队伍的选拔使用尤为重要。此次分院执行院长公开竞聘，必将为医共体建设发展注入新的生机与活力，也将为医共体完善人才配备、实现转型新发展奠定良好基础。

叶明伟副院长主持

竞聘者风采

领导提问

现场

（通讯员：梅强 文、柯星星 图）