为强化党内监督,抓好“关键少数”,深入推进清廉医院建设,近日,三门县人民医院医共体纪委按照“应建尽建、一人一档”的原则,新建总院中层正职、医共体分院班子成员廉政档案56份,并在廉政档案制度化、规范化上动心思、用新功,确保廉政档案发挥实效。
建好廉政档案。将报告个人廉政档案作为对干部的一次“政治体检”、一次廉政教育,指导中层干部填报本人基本情况、兼职情况、工资收入及资产投资情况、经商办企业情况、因私出国(境)证件等重点内容10余项,突出“全、真、准、实”,建立起干部廉政档案“活页本”。医共体纪检监察科负责统一收取、归档、存放,逐一编号、实行专人负责,严格做好廉政档案的安全、保密、保护工作。
管好廉政档案。对廉政档案实行集中首报、年度更新、实时报备的动态管理制度,实施纸质材料和电子文档“双重管理”,纪检监察科将每半年对廉政档案进行审核,及时跟进做好新提拔中层干部及分院班子成员廉政档案的建立,并将个人重大事项变化情况、操办婚丧喜庆事宜、“一岗双责”履责情况等廉政资料收集入档,及时更新完善廉政档案信息,管好干部廉政档案“资料册”,彰显鲜明的纪律特色,形成动态监督。
用好廉政档案。在日常监督中将定期对廉政档案进行分析,查找廉政风险点,对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题,及时进行廉政谈话提醒;注重发挥使用价值,在干部年度考核、推优评先、提拔任用、责任追究等关键关节,对干部廉政档案填报情况进行抽查检查、复审复核,作为重要的参考依据,变“死档案”为“活材料”。
(通讯员:梅 强)
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