1、负责编制年度预算和季度的财务计划（预算），审核计划执行情况，办理相关会计业务。

2、负责在职职工及退休人员工资、奖金发放工作。

3、负责监督资金使用的合理性，严格按照审批手续办理。

4、负责会计年报（决算）报送工作，定期进行经济活动简明扼要分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。

5、负责对外采购开支、出差或因公借支等一切会计事项的审核及报销工作。

6、负责医院债权和债务的清理工作，防止拖欠，减少呆账。

7、做好医院迁建工程项目资金支付监管工作，办理相关基建会计业务。

8、负责医院人口供养统计上报工作与卫生局核对财政拨款数。

9、负责医院资产的核查，定期协同有关科室对医院房屋、设备、家具、药品、医疗器械等资产进行监督，及时清查库存，防止浪费和积压，并办理相关会计业务。

10、负责审核每天门诊收费员、住院收费的各种医疗收入是否及时（当日）足额介入银行帐户，财务库存现金不得超过银行的规定限额，出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后上报领导批示处理。

11、建全会计档案管理。原始凭证、账本、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。

12、承办上级交办的其他工作事宜。

13、负责科室日常事务管理工作，制定有关绩效、医保、物价方面管理的制度、文件和办法，解释绩效核算方法和相关医保及物价政策。

14、负责绩效、医保、物价政策宣传与落实及员工的绩效、医保、物价知识培训。

15、负责做好医院绩效管理工作。

16、负责医保相关工作。

17、负责医院物价管理工作。