新生员工力量 促进医院发展
2010年08月24日
三门人民医院
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8月19日，我院新员工在县民兵训练基地封闭式培训的第四天。这几天的岗前培训让新员工们感慨万千，收获良多。
一如往常，新员工们按照我院制定的2010年岗前培训内容积极参与。上午8时，我院人事科科长洪宗桂为新员工们介绍了我院的人事制度和消防安全基本知识及灭火器使用培训，随后并实地演练如何使用灭火器，每个新员工亲身体验、亲手操作，对灭火器的开启、距离火源远近、灭火过程中的自我保护等方面，都有了更深刻的认识和了解。紧接着，我院宣传科科长杨震从我院制度、行为、环境、服务、形象等文化建设，多角度全方位的向新员工介绍了我院的文化，让她们感受到我院丰富、独特的文化内涵。同时希望新员工谨记我院“生生盛德”院训，一起努力工作，开创三医美好的明天！
人事科科长洪宗桂 宣传科科长杨震
下午，我院党委副书记罗莹莹为新员工带来了一堂精彩的讲课。罗书记从现阶段医德的负面现状分析，通过对实例的思考讨论，了解医德嬗变的原因，以及医德缺失后所造成的严重后果。罗书记强调医生要以病人为本，以我院的医德规范严格要求自己。利用正反对比，让新员工们通过自身的思考，积极争做一个医德高尚的三医人。随着医院不断地发展，投诉率也在不断地上升。为了让新员工们在今后的岗位上避免一些纠纷的发生，我院投诉中心主任郑华丽集取了我院一些真实的投诉案例，通过案例分析希望我院新员工在今后的工作中规范行为，降低患者投诉率。
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