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岗前培训真材实料 员工学习满载而归

2010年08月24日 三门人民医院 149980次
      8月20日,五天封闭式岗前培训的最后一天。五天的学习生活,让新员工们学习到了很多知识和做人做事的道理以及如何成为做一名好医生的条件。
      上午,我院门诊部副主任梅玲明为新员工们介绍《门诊核心制度及服务流程》。梅主任向新员工讲授了门诊核心制度内容、各类医疗证明规范管理制度、门诊医疗文书及处方质量管理制度以及门诊服务窗口限时承诺服务制度等相关知识。梅主任说病人来医院第一就是跟门诊接触,门诊就像医院的一个门面,门诊工作做得好与坏直接影响病人对医院的印象。在门诊医疗质量管理制度中只有处罚制度没有奖励制度。在他们心中门诊工作做好了是一份应尽的责任,这是我院对门诊工作人员的要求,希望他们能更好的服务病人。
 
     门诊部副主任梅玲明                医教科副科长吴晓峰     
      为了让培训的新员工更好的提升自身专业水平,在下午的培训中,我院将医技人员与护理人员分开进行专业培训。下午我院护理部主任许周云、副主任张迎伟分别为护理人员讲授了《护理安全管理》、《护理管理核心制度》。另一个会议室里,我院医教科副科长吴晓峰正全面的向医技人员介绍《医疗核心制度》、《病例书写及病案监控》。培训的最后一个下午,我院新员工们听得格外得认真,十分珍惜此次学习机会。
  
护理部主任许周云                          护理部副主任张迎伟

      通过参加此次培训,希望我院新员工将所学到的医疗质量管理、医患沟通、医疗安全防范等知识运用今后的工作中,以我院的员工行为规范严格要求自己,树立一切以病人为中心的服务理念,为我院的发展共同努力奋斗。

护理人员培训现场

医技人员培训现场

(通讯员:陈怡 文、摄)