三门人民医院

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(感想)成长之路，“敬业”起步

2009年11月20日三门人民医院 150989次

岗前培训前，我一直在想：为什么医院领导要花这么大的心思来进行新员工的岗前训练呢？而且是一年比一年重视。而现在通过几天的培训，我已经找到了答案。

想起了第一天陈院长给我们讲的一个例子，叫做《致加西亚的信》，文中的主人公罗文对上级的托付，立即采取了行动。罗文不知道收信的人在哪里，他也没有问，但是却出色的完成了任务。晚上看的影片《张思德》中也有一个送信去解放日报的细节，而张思德可以说做得和罗文同样地出色，准确快速地完成了自己的任务。

几天的培训下来，使我对两这个故事有了更深刻的理解，作为普通的一名职工，我们每个人所要具有的就是那种敬业的精神，我们要的是通过自己的努力，认真而且高效的完成工作任务，而不是去问别人“我该怎么完成任务”之类，这些问题更应该自己动脑筋思考，寻找答案。我想，岗前培训除了学习各种知识外，医院更重要的就是让我们理解这种精神吧。

我很庆幸自己能成为三医大家庭的的一份子，三医能有今天这样的成就是我们前辈的努力、辛勤耕耘的结果，它更是我们新三医人宝贵的精神财富，我们要勇于接过前辈的大旗，迈开大步向前进，不辜负领导的良苦用心，用我们的双手共创美好的明天！到那时回头看，我们用汗水铺成的路，你会觉得比金子更加耀眼！

护理：金俏俏

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