岗前培训之我见——王玲玲
2009年11月30日
三门人民医院
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通过一星期的岗前培训，让我对医院的发展历史和现状有一个总的印象和认识，对医院组织构建有了初步了解。通过学习和掌握医院的规章制度和有关的技术操作规程，来约束和规范个人行为，减少今后工作中可能出现的失误。恪守行业准则，增强依法执业和抵制商业贿赂的自觉性，维护医疗卫生行业和医务人员的良好形象，构建和谐的医患关系，并认识医院的文化、精神、宗旨、价值观，把自己的理想和奋斗目标与医院发展目标结合起来，做到爱院如家，珍惜医院的荣誉，维护医院形象，在今后的工作中以主人翁的身份尽职尽责。
要融人集体，要先了解这个集体的文化。在这次岗前培训中，我对我院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医护人员的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。作为新职工，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。
在培训中，院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。其中院长还为我们讲了一个小故事让人深思：在医院里有一个病人，因为天气寒冷想开空调，但不知道空调开关在哪里。于是来到护士台问当值的护士，护士说在墙上。病人回去后还是没有找到开关。后来另外的一名护士见状就帮忙打开了空调。故事举例的事情虽然很小，对每一个护士来说，只不过是举手之劳。但让我深深的懂得，作为一名医护人员，不因事小而不为，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，多为医院尽一份力，成为一位当之无愧的医护人员。
没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。
通过为次岗前培训，我还认识到医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为他人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，包括院长所说的“蘑菇生长论”，要求我们学会在逆境中成长…….这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!
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