岗前培训心得——林秀苹
2010年08月26日
三门人民医院
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2010年8月16日至2010年8月22日，医院将我们10届的新员工召集在一起进行为期7天的岗前培训，这一路下来我收获颇丰。
简短而热烈的开班仪式上，火热的气氛就预示这将是一次成功的培训。院领导及各职能科室主任齐聚一堂，对我们的到来表示了热烈的欢迎。开班第一课就是陈翔院长给我们讲解《塑造优秀员工的优秀心态》，其中讲到一个观点：心态决定命运让我印象很深刻，让我知道知识、技巧、态度是影响工作进行的三个要素，其中态度尤其扮演着带动的角色。在这次岗前培训我对医院有了进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况、医院的院训、医院宗旨、医院精神以及医院的愿景等都有了一个深入的认识，同时我们还认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧、消防安全防范、院内感染等相关知识，了解到以后在工作中会遇到的问题及解决办法。
8月21、22日两天在原动力基地所进行的拓展训练更是让我心灵感到震动……
在参加的整个团队中，68位伙伴被分成五小队，我队取名为“蚂蚁队”，寓意小小的蚂蚁是弱小的，但只要联合起来，就是世界上最厉害的团队！在这次拓展训练中，主要精神是团队精神，主要是团队项目，“团队，化不可能为可能”，毕竟没有完美的个人，只有完美的团队。这两天主要的训练项目有：信任背摔、穿越沼泽地、高空天梯、盲人方阵、高空抓杆、过电网、翻越求生墙。其他还有很多个在热身时候做的小游戏，如兔子舞、万里长城永不到、谁是蜂王等都让我印象深刻。
尤其让我印象深刻的是“穿越沼泽地”，这个项目我们没有成功，但是就像马永涛校长说的“我们只是停止成功，并没有失败”，通过这个项目我们总结出很多经验，比如：最后我们没有成功的原因是因为最后一个红桶完全被木板盖住了，这就为我们的没有成功埋下了隐患，无论我们后来做什么都只是做无用功，而我们也总结出一个团队要成功，一个好的领导也是至关重要的，因为我们的队长在整个过程中只是一味的去执行而没有去统筹、组织、观大局，没有做到站在队长位置上该做的事情，致使我们的团队在边行动边摸索着前进以致浪费了很多时间。在教练的引导下我们讨论并延伸出很多宝贵的经验，我们相信我们已经朝成功又迈出了一大步。
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