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喜报！检验科包丹妮入选台州市高层次人才“特殊支持”人才计划

2025年01月24日 563069次

日前，中共台州市委人才工作领导小组发文公布2024年度台州市高层次人才“特殊支持”计划人选名单，我院检验科主任助理包丹妮成功入选。

台州市高层次人才“特殊支持”人才计划是遴选支持一批引领我市产业技术创新、推动产业发展和关键核心技术攻关的科技领军人才项目。支持对象设科技创新类、宣传文化类、教育类、医疗卫生类、技能类、经济金融类、社会工作类等类别，其中青年人才层次主要面向具有入选国家、省高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、青年长江学者、国家优秀青年项目基金获得者等潜力的优秀青年人才，申报年龄不超过40周岁。

包丹妮，副主任检验技师，硕士学位，现任院团委书记、医务部主任助理和检验科主任助理，任第三届中国中西医结合学会检验医学专业委员会委员，台州市医学会检验医学会青年委员会委员。

多年来，包丹妮在工作中不断学习，开展百日咳鲍特菌培养及鉴定、分枝杆菌液体培养以及厌氧菌培养等多项新项目，结合目前的分子技术进行病原及耐药方面检测，为提升医院感染性疾病的诊疗水平和减少患者的用药负担做出努力。

在学术上聚焦于临床病原菌的分子流行病学特征、传播及耐药机制等方面研究，主持浙江省自然科学基金课题1项、浙江省医药卫生科技计划课题2项、浙江省疾病预防控制科技计划课题1项，台州市科技局课题1项。作为第一和通讯作者发表SCI论文6篇并参与发表多篇重要学术论文。参加中国医院协会、中华医师协会、浙江省医学会、医师协会举办的学术大会等赛事中获二、三等奖。

包丹妮2022年入选浙江省医坛新秀，2024年入选台州市高层次人才特殊支持计划青年人才。此次入选台州市高层次人才特殊支持计划，正是我院青年人才强劲实力的体现，也彰显了我院在人才建设工作方面卓有成效。

长期以来，医院坚持“质量、服务兴院，学科、人才立院”的发展思路，狠抓内涵建设，人才工作不断取得新突破。今后，我院将不断健全高素质人才队伍建设，完善引留育用机制，推动我院人才工作整体跃升，为医院发展提供智力支持。

（通讯员：葛海剑）

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