岗前培训心得——朱立飞
2010年09月06日
三门人民医院
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一星期的岗前培训已经结束，很快我们都将回到各自的工作岗位，但激动的心情却久久不能平静，期间的所得所获会是人生的无尽财富。
通过此次培训，使我对三门医院有了进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。要融入这个医院，首先得了解这个医院的文化，医院作为一个整体，我们每个人都是其中的一份子，那么医院的形象就应该需要我们每个人去维护，医院的荣誉需要我们每个人去争取。有医院这个大家庭，才能使我们每个人的小家庭得以持续。培训期间我还同时学习了优秀员工的四项准则、 医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。
在培训中，我们了解到现在正是三门医院高速发展的时间以及优秀员工在其中所起到的作用，院领导也给我们举了多个关于如何成为优秀员工的例子。其中一个就是关于日本邮政大臣野田圣子洗厕所的故事，当时她还是一个刚刚走上社会的少女，来到东京大酒店工作，而她的任务就是每天洗厕所，这对于一个少女来说是多么的艰难！正当她不愿再干下去的时候，一位前辈出现在她面前，那位前辈一遍遍抹洗着马桶，直到它洁净如新，最后从马桶里盛了一杯水，竟一饮而尽，且毫不勉强，此时野田圣子恍然大悟，她痛下决心：“就算一辈子洗厕所，也要做全日本洗厕所最出色的人。”她成功的迈出了第一步，从此不断的走向成功。这个故事告诉我们，一个优秀的员工首先应喜爱自己的工作岗位，就像我们医护人员，不单要有扎实的专业知识，更要有对工作的热爱，更要有责任心，有爱心。
在培训的最后两天，我们体验了一回野外拓展训练，经历了信任背摔，过沼泽，高空横杠，过电网等，无一例外都是团队合作项目。在那里我们被分成了五个小队，大家为了能更好的完成任务，更好的展示自己，也取了五个有代表意义的队名：蚂蚁队，彩虹队，冲锋队，携手队，拉拉队。蚂蚁队代表着团结，彩虹队代表着一种不经历风雨怎么见彩虹的姿态，冲锋队代表着面对困难时的勇敢，携手队代表着队员间互助友爱，拉拉队更代表着一种能够为他人喝彩的心态，也是一种为自己喝彩的形式。在所有的任务中，正是有很多的原意与太多的舍弃才让我们最终功成圆满。
培训已悄然结束，接下来的工作将是一个不断的长期学习过程。“生生盛德”，是我们的院训，相信它会代代相传。
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