精心的培训，别样的体验——俞妮妮
2010年08月26日
三门人民医院
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正如陈翔院长所说，在即将踏进三医的我们，正在经历的是人生中的一次转变，是从学生到医务工作者的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。为了能够让我们这一批新三医人更好、更快的融入到三医这个大家庭中，各级领导们精心设计了6天的课程培训及2天的原动力拓展训练。
首先，从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等各方面的介绍使我们对三医都有了一个深入的认识。给我印象最深的就是三医的院训“生生盛德”，它所强调的是让每一位员工都要拥有高尚的品德，让生命重生是无上的善德，让这高尚的品德和无上的善德生生不息，代代相传。这也正是印证及响应了我们曾经的“健康所系，性命相托”的医学生誓言，也是孙思邈的“大医精诚”之训。同时我们还学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。
其次，正是结合当前的医疗背景，院内领导联系自身的经验与体会，安排了较多关于职业纪律、医德医风教育、典型投诉案例分析，医患沟通等各方面的课程，渐渐地我体会到了行医之路的坎坷与凄凉，尤其是看到深圳医护人员戴头盔上班，某医院医生在门诊遇刺，某科主任因收受巨额回扣被判入狱。一桩桩触目惊心的案例，让我感到了一丝丝当医生的寒意。原来医患关系已经如此恶化，原来医疗纠纷这么多，原来从医的风险这么大，瞬间我的心变得冰冷，在中国当医生真是太难……然而冷静后想想，身边正面的例子也不在少数，2003年非典中的白衣天使们，“2006年度感动中国人物”华益慰大夫的事迹等都让社会尊重。那么如何成为一名合格的医生，如何防范和有效处理医疗纠纷就是我不断学习的重点。
最后，通过2天的宁波原动力拓展训练来历练我们的团队协作及沟通能力。他们不用单板的说教，而是通过精心设计的课程或者游戏让我们自己从中去体会，去感悟。这两天我们经历了信任背摔、高空天梯、盲人方阵、过电网、高空抓杆、罐头鞋等，这让我们明白团队力量的强大。回顾训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。
通过这次精心的培训及特别的体验，它让我们收获的不是简单的理论，而是这背后所包含的意境，团结就是力量，互帮互助是我们在今后的工作中不断磨合，适应的主题；挑战自我，适当的拓宽自己人生的“非舒适区”，凡事没有尝试过就先不要先否定自己，因为“办法总比困难多”，努力思索解决的路径才是最终的去路。
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