三门人民医院

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述职考评，是压力也是激励

2016年12月06日三门人民医院 6039446次

12月1日下午，我院2016年中层述职大会如期在四楼多功能厅召开，院部领导、中层干部及抽调参加测评的人员一共200多人出席，郑士直副院长主持会议。

此次述评，由院部统一抽取了其中15个科室，由其负责人进行述职。15位中层人员在述职的过程中以PPT为基础展开了长达10分钟左右的演讲，内容包括本科室在这一年来的工作成果和对明年的展望等，通过PPT的展示及口头的述职，其实是医院2016年发展历程和所取得成绩的一个缩影。述职的过程存在着不少的亮点，16年我院深入推进与浙一合作，新增疼痛科为合作科室，建立盆地康复治疗中心，成立了介入中心，引进了台州市二甲医院首台DSA大型医疗设备，实现心脑血管支架植入术等等。今年我院还大力实施医疗服务改善行动计划,再次以华东地区首家公立医院身份通过德国莱茵TUV-SQS国际认证，推动医院服务质量走进国内领先水平。随后，院部领导以分组形式对各位述职中层的演讲进行了细致地点评，他们对各科室在2016年取得的成绩和突破表示肯定，同时也对从中存在的问题提出了整改意见和对2017年的期望等。

肩负着关乎生命与健康重任的三医人，“不忘初心”是他们不变的共同心声。正如陈翔院长在做总结时指出的，作为一名医护人员一定要敬业爱岗，不计得失，只有这样才能把工作做好，才能更加全心全意地为人民服务。面对挑战和压力，每个科室都要有一颗上进的心，不但要把自己的工作做好更要着力培养下属，发挥科室里每个员工的作用，加强团队力量。

中层述职作为对这一年来工作的总结，是年度考核的重要环节，也是我院每年都在做的工作。通过这4个多小时的述评大会，15个汇报科室向全院展现了一年来的工作成果和仍然存在的问题，这对其他科室也是一种激励，无形中督促着他们在明年也要更好地完成工作，争取在明年年终的述职大会上也能交上一份满意的答卷。