我院召开2021年医共体职工大会
4月29日晚，我院2021年度医共体职工大会在行政中心大会堂召开。全医共体干部职工共计500余人参加，会议由黎宏章副院长主持。
大会现场
2020年极不平凡、极为不易，挑战前所未有。面对突如其来的新冠疫情，医共体上下一盘棋，总院分院同作战，以人民至上、生命至上诠释了人间大爱，用众志成城、坚忍不拔书写了战疫青春；广大干部职工勠力同心，负重拼搏，统筹推进常态化疫情防控和医疗事业的发展,在推动医院跨越式发展的道路上行稳致远，较好地完成了重点工作和年度目标。其中涌现了一批振作有为、主动作为、担当善为的先进集体和个人，为医院发展和进步留下了浓墨重彩的一笔。
大会先后表彰2020年度6个优秀科室、6位优秀管理干部、2位优秀抗疫管理干部、26位优秀员工、9位优秀抗疫员工。他们分别来自医生线、护理线、医技线和行政后勤线，正是因为有了像他们这样平凡坚守、勇敢担当的三医人，才汇聚成了敢为人先、行稳致远的三医力量。
技术精进、人才建设和科研创新“三要素”，浇灌着医院发展的未来和核心竞争力，更是医院发展进步的不竭动力。本次大会还颁发了技术突破奖、人才新秀奖、手术奖、科研工作突出奖、医疗组收住病人奖、大病历书写奖、披星戴月奖、服务之星等多个奖项，从多方面表彰了一步一个脚印，通过不懈的努力与坚持，满腔热情、踏实敬业的优秀人才。
除此之外，医共体建设的全面加速更是离不开分院职工们的不懈努力和辛勤付出。大会上颁发了优秀下沉基层医生、基层优秀管理干部、基层优秀家庭医生、基层双向转诊优秀奖、基层辛勤耕耘奖等奖项。他们无论寒冬酷暑，穿行在山间田野,扎根基层一线,为偏远山区群众上门诊疗；他们不分白天黑夜,宣达大众疾病预防和健康知识，履行公共卫生职责，用爱和责任浇筑起群众生命健康的第一道防线。感谢他们，一直奋战在一线的同道们。
陈翔院长代表院部向全院职工发表重要讲话。
陈翔院长发表重要讲话
综合实力显著提升。从“十三五”、“十二五”末的业务收入、人均支出、总资产、净资产、核定床位、医疗设备、门诊量、实际出院人次、手术总人次、三四级手术、职工人数、高级职称人数、硕士人数等数据对比发现医院经济、硬件、业务、手术、人员均有了大幅度提升和稳步增长的态势。
学科建设提档升级。“十三五”期间，大批新技术、新项目脱颖而出，实现技术项目创新200余项，无痛胃镜、无痛分娩等技术等无痛技术应运而生，微创技术渗透于各外科领域，介入年均例次达700余例。目前拥有2个省县级医学龙头学科，4个市重点学科，14个县级重点（扶持）学科，5个县级救治中心，其中胸痛中心、卒中中心达到国家级建设标准。
人才队伍培优提质。获省级以上人才称号5人次、市级人才称号68人次。目前建有9家浙一名医工作站，22个学科团队长期帮扶，10家县名医工作室。“十三五”期间，共获科研立项省部级10项，市厅级56项，发表SCI论文16篇，开办各类继教学术班66项，获得国家实用新型专利49项。
医院生态面貌加快蝶变。“十三五”期间，完成新院区的搬迁启用，刷脸支付、自动取药机、自助预约挂号付费、一站式检查预约....不断完善硬件设施、美化就医环境，进一步加强院区建设。
医院影响力和满意度持续升温。2020年艾力彼县级医院排行173名、全国二甲医院第24位，全省二甲医院第3位，台州市二甲医院第1位。再次获省文明单位、省健康促进医院、省健康促进医院等荣誉称号。
陈翔院长指出，未来五年将以更高站位擎画医共体架构蓝图，实行“1+2+15”组织体系的集团化管理，一体化运营模式。到2023年，医院达到县级强院及三级水平；到2025年总院成为三门湾区域医疗中心，分院围绕服务成为医养结合中心，重点分院建设二级医院同等医疗服务；打造高品质三级（浙一、三医、分院）联动架构，推动公立医院高质量发展，为人民群众创造更有幸福感、获得感的健康服务。2021年以创建三级乙等医院为目标，围绕学科、质量、服务，深入推进“山海工程”，打造与浙一合作的升级版，提升学科建设核心竞争力，着力构建规范化医疗安全质量体系，再造服务流程，提升服务品质，全面提高县级医院综合服务能力。
随后，党委书记罗莹莹在大会上发表了题为《你好，我的三医人！》的重要讲话。罗书记首先向医共体所有医务人员致敬，感谢他们以大爱护佑健康，书写了人民至上、生命至上的医者担当。以奋斗增色韶华，汇聚了敢为人先、行稳致远的三医力量；她指出，未来将会是更加需要医生的时代！作为一名医者，一定要始终心怀病人，做一位德技双馨的良医。她强调，基层医生做公共卫生的价值在于“大医治未病”。今年是“十四五”开局之年，也是建党百年、建院八十周年，要集结三医力量，坚定“三乙”信念，让“十四五”规划的针尖，对上落地的麦芒，用智慧和坚强，书写医共体新的辉煌。
（通讯员：王珍妮 、陈 怡）
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