为赋能干部成长，6月14日，院党委组织召开后备干部会议。院党委书记罗莹莹、院长黎宏章、纪委书记王国友出席会议并讲话，院党委副书记、副院长叶明主持会议。

会上，党委副书记、副院长叶明宣读了医院后备干部聘任通知。

随后，内科线、外科线、医技线、护理线、职能线干部代表分别作了表态发言，表示将不负信任、嘱托，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。

会上，纪委书记王国友面向全体后备干部开展集体廉政谈话。希望后备干部增强纪律意识和廉洁从医意识，知敬畏、存戒惧、守底线，在新的岗位上实事求是、干净担当。

院长黎宏章对后备干部提出殷切希望。他强调，要做“又红又专”的干部，在学习中坚定理想信念，提升履职能力。要开阔思维，敢担当、敢作为，注重团队协作、守好廉洁底线，以过硬的能力素质做好表率。

院党委书记罗莹莹围绕“什么是后备干部”、“后备干部干什么”、“后备干部怎么成长”三个维度对后备干部提出期望。她强调，后备干部要“医者仁心、志存高远”，把个人的成长融入医院的发展中，要“要打江山，不混江湖”，在实现自身发展的同时，也为三医品牌形象的提升注入新动力。

下一步，院党委将对后备干部实行动态管理、量化考核，对其业务水平、作风建设等方面科学评估，对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的后备干部，大胆给机会、给位子、搭台子。

(通讯员：梅强 文、柯星星 图)