
为进一步提升中层干部管理和履职能力,打造一支懂管理、善管理、能管理的干部队伍,提高医院综合服务能力和现代化管理水平,不久前,医院中层干部管理能力提升特训班开班。

年末忙充电,奋楫再出发

中层干部是医院决策的贯彻者和执行者,是科室的组织者和领导者,在医院日常运营中发挥着承上启下的关键作用。此次培训的主题为“管理能力提升”,围绕《医院高质量发展政策解读》、《团队凝聚力、向心力提升培训》、《医院运营管理解读》等进行现场培训,激活新动力,提升新效能。

▶院党委书记罗莹莹开班仪式致辞
她指出,中层干部是医院高质量发展的中坚力量,是承上启下的枢纽和桥梁,此次培训是医院提升干部素质的重要举措。她强调,医院高度重视干部队伍建设,精心筹备了为期两天的中层管理干部能力提升培训,希望全体中层干部在思想上、态度上、行动上能积极转变,真正静下心来学习,将学习所得运用到今后工作中,提升履职能力,赋能医院高质量发展。

学员学习热情高涨

各组分别设计了队徽,
制定了口号、队规、队训、队歌。
不仅提升了士气,
也让团队更有凝聚力!

队旗

团队展示

专题培训、头脑风暴
现场训练、串雅行动
小组讨论、案例分析



寓教于乐
学员收获满满

▶院长黎宏章总结讲话
他指出,打造一支高素质、履职能力强的管理团队,是提升医院精细化管理水平和医院可持续发展的关键所在。本次培训大家精神状态饱满,学习热情高,带来了很多惊喜。最后,他希望各中层干部学以致用,从思想上与医院的发展理念达成一致,与医院同频共振,助力医院高质量发展。
学员心得体会

科室落地推动内容


2024年
砥砺前行,再创辉煌!
(通讯员:葛海剑 文、陈 怡部分图)